Красивая аналитика | HR | HRTech

Красивая аналитика | HR | HRTech

1091 постов

Авторские статьи Виктории Пискаревой: про HR метрики и HR аналитику: метрики оценки эффективности HR процессов, HR дашборды, визуализация данных; про автоматизацию HR процессов, разработку HR продуктов и рынок HRTech; а также про тренды рынка труда, данные о людях, опыт пользователей, особенности мышления аналитиков и жизнь вокруг

Закреплённые

Подборки

#excel #hr Аналитик #hr аналитика #hr данные #hr дашборд #hr маркетинг / employer brand #hr метрики #hr продукты #hr процессы #hr стратегия

Свежие посты

Опубликовано

Настоящий анализ эффективности ИИ-рекрутеров

На конференции TechRec, прошедшей 🗓 04.06.2026, наконец то увидела доклад, который давно ждала – первый настоящий анализ эффективности ИИ-рекрутеров. Автор доклада - Ульяна Крылова, Менеджер проектов подбора, Контур Контур_Крылова_Ульяна_ИИ_рекрутер Для…

Автоматизация и Текучесть в гипермаркете

Автоматизация и Текучесть в гипермаркете Волей случая зашла вчера в гипермаркет и сразу вспомнила розничный опыт и работу «в полях» для наблюдения за процессами и условиями работы сотрудников. Из-за хреново…

Оценка софт-скилов на основе транскрибации интервью, кейс Яндекса.

На митапе hh был интересный кейс - пилот Яндекса про оценку софтовых навыков, точнее соответствия кандидата корпоративной культуре компании (culture fit), во время процесса отбора У ребят есть данные: Отклонение…
Опубликовано

Кофе машина как отражение технологий

Вчера на ИТ Саммите и смех, и слезы: 2 кофемашины Одна отлично работает Вторая бесконечно капризничает, из-за чего бариста пришлось: *сначала перезагрузить, сделав выкл вкл из розетки *затем она попросила…
Опубликовано

Принятие решений на основе метрик

Слайд из презентации с конференции. Не буду уточнять из презентации какой компании этот слайд, просто сделаю разбор. Речь про часы подработки временных работников. Круговая диаграмма 1. Разбивка на интервалы по…

ФОТ и ИИ cost

Вчера широко в тг широко разлетелась инфо о том, что «Microsoft начал запрещать своим сотрудникам пользоваться ИИ Anthropic. Модели становятся дороже, чем работа людей, которых они должны были заменить» Если…