Красивая аналитика | HR | HRTech
Подписаться

#метрики эффективности

← Все статьи
Опубликовано
#HR-Tech

Дерево целей

Подумалось, что понятие "дерево целей" это максимально абстрактное понятие, которое не имеет ничего общего с реальностью. Это становится особенно очевидно при проектировании ИТ продукта, который бы визуализировал это дерево 1.…
Опубликовано
#заметки

#заметки, TeamLead Conf 2025, 11.11.2025. Метрики команды разработки, 2

Метрики команды разработки #заметки по мотивам презентации с TeamLead Conf 2025, прошедшей 🗓10-11.11.2025 Учимся говорить с разработкой на их языке :) ч.2., Список технических и процессных метрик Продуктовые • NPS…
Опубликовано
#заметки

#заметки, TeamLead Conf 2025, 11.11.2025. Метрики команды разработки, 1

Метрики команды разработки #заметки по мотивам презентации с TeamLead Conf 2025, прошедшей 🗓 10-11.11.2025 Всем, кто ищет способы оценки эффективности технических команд посвящается :) ч.1, Продуктовые и Командные метрики и…
Опубликовано
#метрики АХО

Оптимизация в Старбакс

Оптимизация в Старбакс (сегодня не про out of the box, но тоже из Парижа) Интересно за что там платят жуткие миллионы новому СЕО Старбакса, но то, что у них есть…
Опубликовано
#аналитика поведения

#Метрики про потери рабочего времени

#Метрики про потери рабочего времени Навеяно инфо о том, что Shopify запускает (https://financialpost.com/fp-work/shopify-says-no-to-meetings) meeting cost calculator (калькулятор стоимости рабочих встреч) Потерями рабочего времени принято считать опоздания, ранние уходы, затянувшиеся обеденные…
Опубликовано
#HR+Бизнес

Процессы и метрики производительности

Процессы и метрики производительности В прошлые выходные я заказывала доставку мебели в известном сетевом магазине. Дата доставки - суббота, через неделю. В течение недели подумала о том, что хотела бы…
Опубликовано
#заметки

#Заметки с конференции Agile Days, 14.04.2023

Кейс "Метрики эффективности команд и трайбов" от Асхата Уразбаева, основателя ScrumTek и др. осторожно, ниже много "полуанглийских" слов Сколько метрик надо. Много или Мало? * Цель Исследование =》 Задача Диагностика…
Опубликовано
#hr процессы

Аналитика своей собственной работы

В одной из компаний, где я работала, мы настраивали автоматизацию расчета премий для розницы: тестировали, доделывали, все как надо. Перешли, количество ручного труда по расчетам в excel-ях значительно сократилось, но…
Опубликовано
#бизнес-аналитика

Еще немного про сроки

Еще немного про сроки. Дано: 1. Комфортное время ожидания выполнения задачи у заказчика всегда меньше, чем время, за которое он получает результат. 2. Комфортное время ожидания заказчика пропорционально его представлению…
Опубликовано
#HR+Бизнес

Прогноз вывода курьеров в город

В сервисах, которые на большую долю зависят от исполнителей, планированием "смен" линейных сотрудников (курьеров, сборщиков, водителей такси...) занимается не HR, а аналитики и "бигдата" (в их терминологии это называется "планирование…