Красивая аналитика | HR | HRTech

#hr метрики

← Все статьи

Кейс от Т-Банк про их подход к оценке эффективности обучения персонала

Кейс от Т-Банк про их подход к оценке эффективности обучения персонала с конференции HR Аналитика для Бизнеса от Quorum, прошедшей 19.05.2026 База: Реакция на обучение (метрики – NPS, CSI) ->…

HR аналитика для небольших компаний

В личных сообщения мне довольно часто задают вопрос: нужна ли HR аналитика в небольших компаниях? На мой взгляд, такой вопрос не совсем корректен. Правильнее спросить: может ли быть полезной бизнесу…

Удержание сотрудников

Удержание сотрудников Сейчас из большого числа источников слышно о том, что «фокус компаний сосредоточен на удержании сотрудников» Но нигде особо не говорится о том как это оценивать? Какие есть метрики…

Частное мнение про hh индекс

Частное мнение про hh индекс Для протокола: я абсолютно разделяю понимание того, что рынок труда сокращается, идет оптимизация численности, число открытых вакансий сокращается, демографическая яма и вот это все. НО…

Про ротации и мобильность

Про ротации и мобильность Я недавно писала (https://t.me/whrdata/2552) о том, что ребята из моей команды запустили новый сервис для предоставления возможностей ротации сотрудников внутри компании. А на днях я пересмотрела…

Пирамида метрик по адаптации от Т-Банка

Пирамида метрик по адаптации от Т-Банка На конференции HR&ED Tech от Quorum, 🗓 27.11.2025, было отличное выступление про адаптацию в Т-Банке от Ольги Мясниковой Контента там хватит поста на 3,…

Work Trend Index Annual Report от Microsoft, продолжение

The Frontier Firm, глоссарий Agent / Агент- система на базе искусственного интеллекта, которая может рассуждать, планировать и действовать для выполнения задач или целых рабочих процессов автономно, под контролем человека в…

Work Trend Index Annual Report от Microsoft

На редкость интересный отчет. Обязательно прочитайте, если еще не Оригинальный пост канала "Красивая аналитика" @whrdata Некоторые цитаты: Не Org Chart, а Work ChartКоманды ИИ-агентов для HR изменят организационную структуру. Традиционная…