Красивая аналитика | HR | HRTech

Автоматизация и 3 поросёнка

Красивая аналитика | HR | HRTech
Красивая аналитика | HR | HRTech

Автоматизация и 3 поросёнка

Готовилась вчера к сегодняшнему занятию во ВШЭ. Как плохой студент, «в ночь перед экзаменом». В последний момент переделала в своем выступлении приблизительно всё 🙈

От предыдущего варианта осталась прекрасная метафора, которая мне самой очень понравилась, жалко оставлять ее неиспользованной.

Хорошо, что у меня есть телеграм канал 🙂

Оригинальный пост канала
«Красивая аналитика» @whrdata

В общем, подумалось мне, что внутренняя автоматизация может происходить разными способами — можно долго и основательно, а можно быстро, из … «подручных материалов и компонентов низкого качества»

Как домики 3х поросят: можно построить из соломы, можно из веток, а можно из кирпича.

а вы как обычно строите? 👇

Из подборки

Кейс от Т-Банк про их подход к оценке эффективности обучения персонала

Кейс от Т-Банк про их подход к оценке эффективности обучения персонала с конференции HR Аналитика для Бизнеса от Quorum, прошедшей 19.05.2026 База: Реакция на обучение (метрики – NPS, CSI) ->…
Опубликовано

#заметки с презентации мониторинга рынка труда Авито Работа

Вчера была в офисе Авито на презентации сервиса мониторинга рынка труда от Авито Работа Если кратко, то пока это совсем-совсем MVP, который в разрезе профессии + локации показывает: · Количество вакансий…

Дерево целей

Подумалось, что понятие "дерево целей" это максимально абстрактное понятие, которое не имеет ничего общего с реальностью. Это становится особенно очевидно при проектировании ИТ продукта, который бы визуализировал это дерево 1.…

HR аналитика для небольших компаний

В личных сообщения мне довольно часто задают вопрос: нужна ли HR аналитика в небольших компаниях? На мой взгляд, такой вопрос не совсем корректен. Правильнее спросить: может ли быть полезной бизнесу…

#заметки, Global Tech, 27.02.2026 г., ч.3

#заметки c конференции Global Tech, прошедшей 27.02.2026 г. ч.3, выступления про эффективность ч.1, про подбор тут ч.2, про подбор тут Газстройпром (Стройтранснефтегаз) Про планирование численности и укомплектованность на глубоко удаленных…

Свежие посты

Опубликовано

Если бы геометрические фигуры искали работу на job-сайте. Сказка.

Часть 1, где Фигуры размещают резюме и узнают про ИИ-помощника кандидата Жили-были 10 геометрических фигур: Каждая из фигур имела свою неповторимую форму, цвет и характер: острые углы выдавали напор и…

Кейс от Т-Банк про их подход к оценке эффективности обучения персонала

Кейс от Т-Банк про их подход к оценке эффективности обучения персонала с конференции HR Аналитика для Бизнеса от Quorum, прошедшей 19.05.2026 База: Реакция на обучение (метрики – NPS, CSI) ->…