Исследование АМТ Consult на тему «Компенсация роста подоходного налога»
АМТ Consult не так давно выпустили исследование на тему «Компенсация роста подоходного налога» #бенчмарки
В опросе приняли участие 283 компании из различных отраслей
Оригинальный пост канала
«Красивая аналитика» @whrdata
Спойлер:
Так будут компенсировать или нет?
• 6% — уже приняли окончательное решение о выплате компенсаций,
• 19% — планируют это сделать, но финально план выплат пока не утвердили.
• 33% — не приняли окончательного решения, многие из них ждут, что предпримут конкуренты.
• 42% — отказались от компенсаций
За счет чего компенсируют:
• 63% компаний повышение окладов,
• 29% — единовременные выплаты, отдельно или в рамках годового премирования,
• 1 компания планирует расширить пакет льгот сотрудников.
Отдельные компании планируют провести индексацию окладов, которая перекроет рост НДФЛ всех сотрудников, или комбинируют
Кому компенсируют рост НДФЛ:
• 68% – всем сотрудникам, которых затронет рост налога.
• 14% — только топ-менеджерам
• 12% — ключевым сотрудникам
В каком объеме будет компенсация:
• 50% компаний — рост НДФЛ будет компенсирован полностью,
• 40% — решение о размере выплат будет приниматься индивидуально.
В три раза чаще решение о компенсации подоходного налога принималось в компаниях, где зарплаты, как правило, обсуждаются без учета налога (net), чем в компаниях, где они обсуждаются, включая налог (gross) – 17% против 5%
Перенос выплаты премий за текущий год на конец года планирует только каждая восьмая компания:
• 50% – не будет переносить выплату премии за работу в 2024 году с начала следующего на конец этого года,
• 14% компаний планируют перенос премий полностью или частично
• 33% – компаний пока не приняли решение.
Интересно будет сравнить планы с фактами.
В самом исследовании есть также разбивка ответов по отраслям 👇
(Пожалуйста, не забывайте, что мы все очень любим смотреть подобные отчеты, но не очень любим подавать в них данные. Вспомните об этом в следующий раз, когда коллеги предложат ответить на вопросики 😉
