Красивая аналитика | HR | HRTech

Анализ бюджета на ДМС

Красивая аналитика | HR | HRTech
Красивая аналитика | HR | HRTech

Анализ бюджета на ДМС

В личку задали вопрос как можно анализировать ДМС, «что вообще там можно анализировать?».

Одна часть ответа, верхнеуровневая, на картинке.

Что здесь есть:
* динамика расходов (ежемесячные факты по счетам + бюджетное значение)
* количество прикрепленных к программе сотрудников с динамикой добавленных / удаленных в течение месяца)

Это позволяет видеть общую картинку использования бюджета.

Вторая часть ответа, более глубокий анализ, есть вот тут:
https://t.me/whrdata/77

P.S. пишите свои вопросы, по мере возможности буду на них отвечать!

Из подборки

Коммуникация про доход для сотрудников

Пока писала пост в @hrtechru про продукт для C&B от ТБанка подумала про то, как же все-таки в HR все похоже. Я уже думала так, когда писала пост про внутреннюю…

Нестандартные источники данных о вознаграждении

Нестандартные источники данных о вознаграждении Есть 2 источника данных о вознаграждении на рынке труда, потенциал которых, на мой взгляд, раскрыт не до конца. 1. ATS системы Традиционно в компании работает…

ИТ, вилки и HR

Шок контент для HR, особенно C&B Сразу 2 достоверных источника за кружкой пива поделились тем как «ИТ-шники» относятся к «HR-ской» системе грейдов и о [повсеместном] ее взломе при найме нанимающими…

Продуктовый подход в HR?

Продуктовый подход в HR? Навеяно чтением ряда пабликов для "ИТ-шников", где, среди прочего, я нашла ссылку (https://public.tableau.com/shared/3KN2X2YXN?:display_count=n&:origin=viz_share_link&:showVizHome=no) на даш про анализ зп Оригинальный пост канала "Красивая аналитика" @whrdata Сейчас модно…

Некоторые бенчмарки из области ДМС

Источники: * "Актуальные вызовы рынка ДМС для бизнеса" от Kept (https://kept.ru/news/vyzovy-rynka-dms/) * "Корпоративный ДМС во II квартале 2024" от Remind (https://www.remind.ru/dms-q2-2024) * "Обзор ключевых показателей деятельности страховщиков" от ЦБ РФ…

Свежие посты

Опубликовано

Если бы геометрические фигуры искали работу на job-сайте. Сказка.

Часть 1, где Фигуры размещают резюме и узнают про ИИ-помощника кандидата Жили-были 10 геометрических фигур: Каждая из фигур имела свою неповторимую форму, цвет и характер: острые углы выдавали напор и…

Кейс от Т-Банк про их подход к оценке эффективности обучения персонала

Кейс от Т-Банк про их подход к оценке эффективности обучения персонала с конференции HR Аналитика для Бизнеса от Quorum, прошедшей 19.05.2026 База: Реакция на обучение (метрики – NPS, CSI) ->…