Красивая аналитика | HR | HRTech

Виды руководителей

Красивая аналитика | HR | HRTech
Красивая аналитика | HR | HRTech

Виды руководителей

В рамках работы над продуктом ForPeople (https://kas.pr/w5gb) разбираемся с видами руководителей

Кажется, сколько компаний — столько мнений.

Административный руководитель — руководитель подразделения, в котором работает работник.

Функциональный руководитель — подчинение по части функций руководителю другого подразделения

Матричный руководитель — часто это административный, если основная структура функциональная или функциональный, если основная структура административная.

Оперативный руководитель (1) — временное подчинение руководителю другого подразделения в рамках конкретной оперативной задачи.
Также я встречала случаи когда оперативный руководитель (2) — это скорее руководитель — наставник — старший в команде.
Или оперативный руководитель (3) — руководитель в «текущий момент времени», т.е. руководитель смены / бригады

Линейный руководитель – непосредственный руководитель сотрудника

А какие варианты используются у вас?

Из подборки

Планирование численности складского персонала, кейс ОЗОН

Очень классный кейс от ОЗОН о расчете численности сотрудников склада и повышении производительности персонала за счет оптимизации перемещений (полное описание кейса тут (https://corp.ozon.ru/ru/sth/algoritmy-pozvolyayut-ozon-sokratit-peremeshcheniya-na-skladah-na-418-km-za-smenu-379c4763)) Дано: • 55 млн операций с товарами…

#заметки, Global Tech, 27.02.2026 г., 4

#заметки c конференции Global Tech, прошедшей 27.02.2026 г., ч.4, гибкая занятость ч.1, про подбор (Юнион, Qooqa, HRMost) тут ч.2, про подбор (Поток) тут ч.3, про эффективность тут Stape провели исследование…

Интервью со Светланой Сидоркиной

Интервью N2 Первый пост, в виде интервью, про ИИ в C&B (https://t.me/whrdata/2571)был тут Поболтали со Светланой Сидоркиной*, про HRTech, работу с HR данными и цифровых двойников [Виктория] Света, что ты…

Оркестр и Фокус внимания

Оркестр и Фокус внимания В выходные была на концерте. С самим концертом все отлично, но кто эти люди, которые фотографируют сцену на вертикально расположенный телефон?🙈Конечно, если вы снимаете таким образом…

Про рельсы и менеджмент

Про рельсы и менеджмент В работе ИТ-поддержки есть такая особенность: кажется, что чем больше обращений отработано – тем лучше люди работают. А на самом деле, все совершенно наоборот. Хорошая работа…

Свежие посты

Опубликовано

Если бы геометрические фигуры искали работу на job-сайте. Сказка.

Часть 1, где Фигуры размещают резюме и узнают про ИИ-помощника кандидата Жили-были 10 геометрических фигур: Каждая из фигур имела свою неповторимую форму, цвет и характер: острые углы выдавали напор и…

Кейс от Т-Банк про их подход к оценке эффективности обучения персонала

Кейс от Т-Банк про их подход к оценке эффективности обучения персонала с конференции HR Аналитика для Бизнеса от Quorum, прошедшей 19.05.2026 База: Реакция на обучение (метрики – NPS, CSI) ->…