Красивая аналитика | HR | HRTech

Визуальный шок недели)

Красивая аналитика | HR | HRTech
Красивая аналитика | HR | HRTech

Визуальный шок недели)

Зашла посмотреть годовой отчет Amazon. Думала увидеть там шедевр.
А там… такое… (см. рисунок слева)

Не понимаю как так? Кажется, что это какой-то фэйк. Настолько страшно это выглядит.

Мне кажется уже миллион раз в разных каналах это все было написано и у меня, в том числе, но раз еще есть такие визуализации, то вот базовые правила:

1. Значения одновременно на графике и в виде подписи по оси — излишне.
2. Фон для диаграммы — излишне
3. Выделение разрядов у цифр — хорошо
4. Круг, разделенный на сегменты — без комментариев, это ужасно.
5. Легенда внизу — неудобно, лучше сверху, т.к. читаем сверху вниз. Особенно когда выбраны такие цвета, которые интуитивно не понятны.
6. Цвета. Элементы диаграмм, обозначающие разные значения, должны быть закрашены разными цветами.
7. Надпись в овале — не понятно зачем этот элемент. Излишне.

Справа то, что у меня получилось после такой, 5-тиминутной, чистки.

Из подборки

Ключевые приоритеты для CHRO на 2026 от Gartner

Ключевые приоритеты для CHRO на 2026 от Gartner 4 ключевые тренда / предпосылки для организации работы в будущем: 1. Искусственный интеллект ставит под сомнение будущее HR 2. ИИ рассматривается как…

Круг или гистограмма с наполнением?

Круг или гистограмма с наполнением? Больше 5 лет я веду этот канал, а тема вечная... На прошлой неделе снова обсуждали как лучше - так или так?) Посты про визуализацию данных…

Берсин, Про развитие аналитики. 2022 год

#заметки из материалов про Talent Intelligence, про развитие аналитики Стало интересно посмотреть на тексты эры "до ИИ" из сегодняшнего конца 2025. Всего 3 года прошло. Итак: Уровень 1 Процесс начинается…

Разработка в корпорации

Разработка в корпорации В сети широко разошлась статья парня о работе в Amazon Web Services. Уже читали? Полный текст есть тут (https://nekrolm.github.io/blog.html), а пока некоторые цитаты их нее: На Amazon…

Технологический стек Al-First TA от Берсина

Технологический стек Al-First TA от Берсина Контроль со стороны рекрутера - Управление исключениями, принятие стратегических решений, налаживание отношений Опыт кандидата * Веб-сайты для карьерного роста со всеми помощниками * Мобильные…

Свежие посты

Опубликовано

Если бы геометрические фигуры искали работу на job-сайте. Сказка.

Часть 1, где Фигуры размещают резюме и узнают про ИИ-помощника кандидата Жили-были 10 геометрических фигур: Каждая из фигур имела свою неповторимую форму, цвет и характер: острые углы выдавали напор и…

Кейс от Т-Банк про их подход к оценке эффективности обучения персонала

Кейс от Т-Банк про их подход к оценке эффективности обучения персонала с конференции HR Аналитика для Бизнеса от Quorum, прошедшей 19.05.2026 База: Реакция на обучение (метрики – NPS, CSI) ->…