Красивая аналитика | HR | HRTech

Годовой отчет SAP за 2021

Красивая аналитика | HR | HRTech
Красивая аналитика | HR | HRTech

Годовой отчет SAP за 2021 год,
его крутейший раздел «Human Capital Resources» на 6 страниц и KPI:

Employee Engagement Index/
Индекс вовлеченности сотрудников
— индекс про удовлетворенность и приверженность сотрудников.

Leadership Trust NPS/
Индекс доверия лидерам
— показатель для измерения коллективных усилий по созданию среды, основанной на доверии.

Business Health Culture Index/
Индекса деловой культуры здоровья
— индекс о том как сотрудники оценивают свое личное благополучие и условия работы в SAP, включая культуру лидерства.

Innovation Culture Index/
Индекс инновационной культуры
— индекс показывает в какой степени работники чувствуют поощрение и поддержку инноваций

Simplification of Processes Index/
Индекс упрощения процессов
— индекс о простоте понимания и использования процессов.

Retention Rate /
Показатель удержания

Women in Management /
Доля женщин в управлении
(включая менеджеров, управляющих командами, управляющих менеджерами и членов Исполнительного совета)

Ранее было про отчет Microsoft (https://t.me/whrdata/227)

Из подборки

Кейс от Т-Банк про их подход к оценке эффективности обучения персонала

Кейс от Т-Банк про их подход к оценке эффективности обучения персонала с конференции HR Аналитика для Бизнеса от Quorum, прошедшей 19.05.2026 База: Реакция на обучение (метрики – NPS, CSI) ->…

HR аналитика для небольших компаний

В личных сообщения мне довольно часто задают вопрос: нужна ли HR аналитика в небольших компаниях? На мой взгляд, такой вопрос не совсем корректен. Правильнее спросить: может ли быть полезной бизнесу…

Удержание сотрудников

Удержание сотрудников Сейчас из большого числа источников слышно о том, что «фокус компаний сосредоточен на удержании сотрудников» Но нигде особо не говорится о том как это оценивать? Какие есть метрики…

Частное мнение про hh индекс

Частное мнение про hh индекс Для протокола: я абсолютно разделяю понимание того, что рынок труда сокращается, идет оптимизация численности, число открытых вакансий сокращается, демографическая яма и вот это все. НО…

Про ротации и мобильность

Про ротации и мобильность Я недавно писала (https://t.me/whrdata/2552) о том, что ребята из моей команды запустили новый сервис для предоставления возможностей ротации сотрудников внутри компании. А на днях я пересмотрела…

Свежие посты

Опубликовано

Если бы геометрические фигуры искали работу на job-сайте. Сказка.

Часть 1, где Фигуры размещают резюме и узнают про ИИ-помощника кандидата Жили-были 10 геометрических фигур: Каждая из фигур имела свою неповторимую форму, цвет и характер: острые углы выдавали напор и…

Кейс от Т-Банк про их подход к оценке эффективности обучения персонала

Кейс от Т-Банк про их подход к оценке эффективности обучения персонала с конференции HR Аналитика для Бизнеса от Quorum, прошедшей 19.05.2026 База: Реакция на обучение (метрики – NPS, CSI) ->…