Красивая аналитика | HR | HRTech

Журналистика и фактчекинг

Красивая аналитика | HR | HRTech
Красивая аналитика | HR | HRTech

Журналистика и фактчекинг

Находясь в эпицентре событий, я вчера внимательно следила за распространением в многочисленных СМИ одной новости из моей профессиональной жизни (https://www.kaspersky.ru/about/press-releases/2022_laboratoriya-kasperskogo-vyhodit-na-rynok-hr-tehnologij).

На этом, одном, примере идеально видны все ошибки при распространения информации, о которых пишут в книжках:
*не разбираться в теме
*не проверить источник
*перепостить неглядя
*перевернуть смысл в некоторых фактах на 180°
*добавить ничем не подтвержденных догадок
*не сослаться на источник вообще
и т.п.

Самое время вспомнить мой пост Темные данные
https://t.me/whrdata/281

и пост Артемия Молоснова у меня в канале Фактчекинг
https://t.me/whrdata/156

Из подборки

Теги

Теги Рай для пользователя, ад для автоматизатора Наверное, каждая система, каждый HR продукт содержит функционал тегов. А если не содержит, то пользователи не слишком довольны и очень его хотят) Мне…

Когда кто-то болеет

Когда кто-то болеет Тут (https://t.me/whrdata/2464) я уже писала про похожий случай и о том, что это хороший буст для развития процессов в своем подразделении В этот раз собирала данные для…

HR и Финансы

Каждая бюджетная кампания в каждой кампании неизменно приводит к вопросу как считают численность HR, а как финансы. И в большинстве случаев считают они их по-разному) Пример различий 2021 года (https://t.me/whrdata/235)…

ИТ, вилки и HR

Шок контент для HR, особенно C&B Сразу 2 достоверных источника за кружкой пива поделились тем как «ИТ-шники» относятся к «HR-ской» системе грейдов и о [повсеместном] ее взломе при найме нанимающими…

#заметки, конференция КЭДО, 20.08.2025, ч.1, Кейсы

Конференция КЭДО, 🗓 20.08.25 г. ч.1, Кейсы Мой прекрасный корреспондент по имени Анастасия сходила на конференцию про КЭДО от CFO Russia и принесла подробные #заметки на тему, специально для @whrdata 🟢Х5…

Справочники в форме регистрации

Боль для участников - рай для аналитиков Вечная дилема - собрать просто больше регистраций или больше релеватных регистраций? структурировать и зафиксировать состав формы или постоянно экспериментировать? И в том, и…

Свежие посты

Опубликовано

Если бы геометрические фигуры искали работу на job-сайте. Сказка.

Часть 1, где Фигуры размещают резюме и узнают про ИИ-помощника кандидата Жили-были 10 геометрических фигур: Каждая из фигур имела свою неповторимую форму, цвет и характер: острые углы выдавали напор и…

Кейс от Т-Банк про их подход к оценке эффективности обучения персонала

Кейс от Т-Банк про их подход к оценке эффективности обучения персонала с конференции HR Аналитика для Бизнеса от Quorum, прошедшей 19.05.2026 База: Реакция на обучение (метрики – NPS, CSI) ->…