#заметки, конференция HR практика от B-Forums, 05.03.2026 г., ч.3
#заметки с конференции HR практика от B-Forums, прошедшей 🗓 05.03.2026 г.,
ч.3, немного про well-being
Еврохим, Даниэла Типцова
Интересный доклад про тренды well being, по большей части визионерский
Фокус на баланс между технологиями и защитой человека: от неврологического изменения до устойчивости и удовольствия
• Эмоции как индикатор здоровья
• Стратегия продолжительности здоровой жизни
• Гиперперсонализированные подходы
• Неравенство в эмоциях, эмоциональный предел
• Холистические подходы, сочетающие технологии
• HR CX/UX, любопытство
от Wild-Being к Well-being
1. Well-being как отдельная программа => Благополучие на рабочем месте как бизнес-стратегия
2. Лично поведение на рабочем месте => Создание окружающей среды (недвижимость, рабочее место)
3. Работа с последствиями => Управление рисками
4. Диджитал показатели => Инклюзивная поддержка с рентабельностью инвестиций
Супер-тренд 2026:
Ясность ума и эмоциональная устойчивость для повышения производительности труда сотрудников
Интересно, что в качестве примеров приводит
• Автоматизированный пребординг – непрерывный опыт от соискателя до сотрудника
• Сервис быстрых заявок для устранения бытовых проблем на предприятиях, ИИ-маршрутизация заявок, комплексная цифровизация процессов и активное вовлечение сотрудников в создание среды заботы
• Биржа талантов – рассмотрение внутренних кандидатов, карьерные треки, экологичные правила внутренних переводов
Продолжение следует…
🔜 📱 Телеграм (https://t.me/whrdata) |📲 Max (https://max.ru/whrdata) | whrdata (http://www.whrdata.ru/)
