Красивая аналитика | HR | HRTech

Из excel-я в excel

Красивая аналитика | HR | HRTech
Красивая аналитика | HR | HRTech

У вас был такой опыт, когда вам надо было из одного excel-файла что-то переложить в другой excel-файл?) У меня было много раз.

Особенно это распространено в федеральных компаниях с множеством филиалов  / региональных центров.

Этот волшебный запрос из центрального офиса «Нужно собрать сводную» с прикрепленным шаблоном.

«Собирать сводные…»
Я терпеть это не могла, потому что более пустую трату времени сложно было представить.

Я тогда еще не была аналитиком, а была Региональным HRBP и работало это примерно так:
* 4 таких же Региональных HRBP выгружали данные из SAP HR, преобразовывали их в нужный шаблон, отправляли каждый свой файл своему руководителю, Территориальном HRBP
* Территориальный объединял наши файлы в один и отправлял кому-то из руководителей HR функций в центральном офисе,
* там собрали все получившиеся файлы в 1 и начали их анализировать (укомплектованность, производительность, подбор…)
(Жанна, 👋 🙂

Я, кстати, тогда стала делать отчет сразу за всех 4х Региональных HRBP и отправлять своему руководителю готовый отчет за нас всех, сэкономив своим коллегам ~4х1час каждый месяц, потому что, чтобы подогнать выгрузку под шаблон, мы все делали одни и те же операции.

Если вы сейчас такой же руководитель функции, которому нужны «сводные», чтобы что-то поанализировать, подумайте, плиз, о людях и автоматизации 🙂

Из подборки

Коммуникация про доход для сотрудников

Пока писала пост в @hrtechru про продукт для C&B от ТБанка подумала про то, как же все-таки в HR все похоже. Я уже думала так, когда писала пост про внутреннюю…

#заметки, IT Retail Day от TAdviser, 12.03.2026 г.

#заметки с конференции IT Retail Day от TAdviser, 🗓12.03.2026 г. Напомню, что на подобных конференциях обычно выступают спикеры из компаний «среднего звена» и рассказывают «земные» кейсы, в отличие от тех…

Увеличение производительности на заводе Форд

Увеличение производительности на заводе Форд, #из_истории N10 Если вы сейчас озадачены поиском решений для повышения производительности труда или просто хотите вдохновиться, то рекомендую прочитать (или послушать) книгу Генри Форда "Моя…

Удержание сотрудников

Удержание сотрудников Сейчас из большого числа источников слышно о том, что «фокус компаний сосредоточен на удержании сотрудников» Но нигде особо не говорится о том как это оценивать? Какие есть метрики…

Оркестр и Фокус внимания

Оркестр и Фокус внимания В выходные была на концерте. С самим концертом все отлично, но кто эти люди, которые фотографируют сцену на вертикально расположенный телефон?🙈Конечно, если вы снимаете таким образом…

Свежие посты

Опубликовано

Если бы геометрические фигуры искали работу на job-сайте. Сказка.

Часть 1, где Фигуры размещают резюме и узнают про ИИ-помощника кандидата Жили-были 10 геометрических фигур: Каждая из фигур имела свою неповторимую форму, цвет и характер: острые углы выдавали напор и…

Кейс от Т-Банк про их подход к оценке эффективности обучения персонала

Кейс от Т-Банк про их подход к оценке эффективности обучения персонала с конференции HR Аналитика для Бизнеса от Quorum, прошедшей 19.05.2026 База: Реакция на обучение (метрики – NPS, CSI) ->…