Красивая аналитика | HR | HRTech

ИИ-функции для HR, ч.1

Красивая аналитика | HR | HRTech
Красивая аналитика | HR | HRTech

ИИ-функции для HR, ч.1

На сайте SAP Success Factors нашла прикольную страничку с перечисление супер-пупер ИИ функций для HR системы.
Очередной пример того как хорошо умеют иностранцы названия давать.

AI-Assisted Writing /
Написание текстов с помощью искусственного интеллекта, улучшение качества заполнения текстовых полей

Applicant Screening /
Отбор кандидатов, сопоставление навыков кандидатов с теми, которые требуются для работы

Assignment Creation /
Создание и редактирование заданий с помощью Gen ИИ

Bulk Translation /
Мгновенный перевод содержимого предустановленных страниц на несколько языков

Career Insights /
Инфо о действиях сотрудников по развитию в соответствии с целевой ролью

Development Goal Creation /
Формулирование значимых и вдохновляющих целей для развития

Image Generation for Learning /
Создание изображений для обучения

Insights into Detailed 360 Report /
Знакомство с подробным отчетом 360

Interview Feedback Insights /
Знакомство с отзывами интервьюеров и заметками о конкретном кандидате

Interview Questions Generation /
Генерация вопросов для собеседования

Job Description Enhancement /
Создание расширенных ДИ с помощью generative AI

Job Skills on Career Sites /
Загрузка инфо о навыках на сайты и получение рекомендаций

Joule Q&A /
Вопросы и ответы о документах и регламентах в компании

Joule для управления мотивацией /
Быстрые ответы на вопросы по управлению мотивацией на естественном языке

Продолжение следует…

Из подборки

Опубликовано

#заметки по мотивам митапа об ИИ на hh

hh провели митап, где рассказали про работу ИИ на своей платформе. основные мысли: «откликов стало слишком много» среднее число откликов на 1 вакансию • у белых воротничков: 2024 год –…

#заметки, Global Tech, 27.02.2026 г., ч.3

#заметки c конференции Global Tech, прошедшей 27.02.2026 г. ч.3, выступления про эффективность ч.1, про подбор тут ч.2, про подбор тут Газстройпром (Стройтранснефтегаз) Про планирование численности и укомплектованность на глубоко удаленных…

#заметки, Global Tech, 27.02.2026 г., ч.2

#заметки c конференции Global Tech, прошедшей 27.02.2026 г. ч.2., про подбор, визионерское (Поток) От Потока в этот раз выступал СЕО, Сергей Ахметов, поэтому выступление было визионерское. Интересно. Иллюзия ИИ-революции. Битва…

#заметки, Global Tech, 27.02.2026 г., ч.1

#заметки c конференции Global Tech, прошедшей 27.02.2026 г. ч.1, про подбор, операционное (Юнион, Qooqa, HRMost) Выступление Юнион я пропустила, увидела только что Т1 и Юнион диверсифицируются и выходят на рынок…

#заметки, IT Retail Day от TAdviser, 12.03.2026 г.

#заметки с конференции IT Retail Day от TAdviser, 🗓12.03.2026 г. Напомню, что на подобных конференциях обычно выступают спикеры из компаний «среднего звена» и рассказывают «земные» кейсы, в отличие от тех…

Свежие посты

Опубликовано

Если бы геометрические фигуры искали работу на job-сайте. Сказка.

Часть 1, где Фигуры размещают резюме и узнают про ИИ-помощника кандидата Жили-были 10 геометрических фигур: Каждая из фигур имела свою неповторимую форму, цвет и характер: острые углы выдавали напор и…

Кейс от Т-Банк про их подход к оценке эффективности обучения персонала

Кейс от Т-Банк про их подход к оценке эффективности обучения персонала с конференции HR Аналитика для Бизнеса от Quorum, прошедшей 19.05.2026 База: Реакция на обучение (метрики – NPS, CSI) ->…