Источники данных, часть 1
Красивая аналитика | HR | HRTech
#hr_data
Источники данных, часть 1.
Любая hr-аналитика начинается со сбора данных. Первым, и часто последним 😉 источником данных часто выступает core-hr-система, где хранятся соц-дем данные о сотрудниках и информация об их перемещениях, графике работы и условиях оплаты труда.
Но круг данных намного больше. Если научиться правильно их использовать, то откроется целый дивный мир✈