Красивая аналитика | HR | HRTech

Компетенции Эксперта по ОргДизайну

Красивая аналитика | HR | HRTech
Красивая аналитика | HR | HRTech

Компетенции Эксперта по ОргДизайну /
Global OD Competency Framework

Компетенции HR встречаются довольно части, а вот компетенции эксперта по организационному дизайну не настолько распространены.
Увидела такую вот тут (https://www.odnetwork.org/page/global-framework), там же есть расшифровка каждой в отдельности

Systems Change Expert /
Эксперт по изменению систем
• Лидер системных изменений
• Культурный строитель
• Новатор

Efficient Designer /
Эффективный дизайнер
• Эффективный дизайнер
• Консультант по процессам
• Синтезатор данных

Business Advisor /
Бизнес-консультант
• Стратегический катализатор
• Лидер, ориентированный на результат
• Надежный советник

Credible Strategist /
Надежный стратег
• Надежный влиятельный человек
• Совместный коммуникатор
• Межкультурный навигатор

Informed Consultant /
Информированный консультант
• Самосознательный лидер
• Адвокат по акциям
• Пожизненный ученик и практик

Из подборки

Планирование численности складского персонала, кейс ОЗОН

Очень классный кейс от ОЗОН о расчете численности сотрудников склада и повышении производительности персонала за счет оптимизации перемещений (полное описание кейса тут (https://corp.ozon.ru/ru/sth/algoritmy-pozvolyayut-ozon-sokratit-peremeshcheniya-na-skladah-na-418-km-za-smenu-379c4763)) Дано: • 55 млн операций с товарами…

#заметки, Global Tech, 27.02.2026 г., 4

#заметки c конференции Global Tech, прошедшей 27.02.2026 г., ч.4, гибкая занятость ч.1, про подбор (Юнион, Qooqa, HRMost) тут ч.2, про подбор (Поток) тут ч.3, про эффективность тут Stape провели исследование…

Интервью со Светланой Сидоркиной

Интервью N2 Первый пост, в виде интервью, про ИИ в C&B (https://t.me/whrdata/2571)был тут Поболтали со Светланой Сидоркиной*, про HRTech, работу с HR данными и цифровых двойников [Виктория] Света, что ты…

Снегопад в городе

Записки на память об этом необыкновенном для Москвы снегопаде Как жительнице большого города, мне бы, конечно, очень хотелось бы, чтобы у моего дома дочиста расчистили дорожки, а сугробы увезли на…

Ключевые приоритеты для CHRO на 2026 от Gartner

Ключевые приоритеты для CHRO на 2026 от Gartner 4 ключевые тренда / предпосылки для организации работы в будущем: 1. Искусственный интеллект ставит под сомнение будущее HR 2. ИИ рассматривается как…

Свежие посты

Опубликовано

Если бы геометрические фигуры искали работу на job-сайте. Сказка.

Часть 1, где Фигуры размещают резюме и узнают про ИИ-помощника кандидата Жили-были 10 геометрических фигур: Каждая из фигур имела свою неповторимую форму, цвет и характер: острые углы выдавали напор и…

Кейс от Т-Банк про их подход к оценке эффективности обучения персонала

Кейс от Т-Банк про их подход к оценке эффективности обучения персонала с конференции HR Аналитика для Бизнеса от Quorum, прошедшей 19.05.2026 База: Реакция на обучение (метрики – NPS, CSI) ->…