Красивая аналитика | HR | HRTech
Подписаться
#Афиша #конференции

Конференции 2024, про данные

Красивая аналитика | HR | HRTech
Красивая аналитика | HR | HRTech
Подписаться

Конференции по аналитике и работе с данными #афиша

🗓 12.03.2024
Большие данные 2024
https://events.cnews.ru/events/bolshie_dannye_2024.shtml

🗓 12.03.2024
Flow, конференция по системному и бизнес-анализу
https://flowconf.ru/

🗓 28.03.2024
Форум DATA&AI 2024
https://www.osp.ru/lp/data-ai2024

🗓 25.04.2024
CDO/CDTO Summit & Awards 2024 от LBS
https://cdosummit.ru

🗓 24-25.05.2024, С-Петербург
ANALYST DAYS, #18
https://analystdays.ru/ru/index

Обсудить в Telegram
← Вернуться к блогу

Закреплённые

Из подборки

Опубликовано
#заметки

#заметки, Global Tech, 27.02.2026 г., 4

#заметки c конференции Global Tech, прошедшей 27.02.2026 г., ч.4, гибкая занятость ч.1, про подбор (Юнион, Qooqa, HRMost) тут ч.2, про подбор (Поток) тут ч.3, про эффективность тут Stape провели исследование…
Опубликовано
#performance review / KPI

#заметки, Global Tech, 27.02.2026 г., ч.3

#заметки c конференции Global Tech, прошедшей 27.02.2026 г. ч.3, выступления про эффективность ч.1, про подбор тут ч.2, про подбор тут Газстройпром (Стройтранснефтегаз) Про планирование численности и укомплектованность на глубоко удаленных…
Опубликовано
#HR-Tech

#заметки, Global Tech, 27.02.2026 г., ч.2

#заметки c конференции Global Tech, прошедшей 27.02.2026 г. ч.2., про подбор, визионерское (Поток) От Потока в этот раз выступал СЕО, Сергей Ахметов, поэтому выступление было визионерское. Интересно. Иллюзия ИИ-революции. Битва…
Опубликовано
#HR-Tech

#заметки, Global Tech, 27.02.2026 г., ч.1

#заметки c конференции Global Tech, прошедшей 27.02.2026 г. ч.1, про подбор, операционное (Юнион, Qooqa, HRMost) Выступление Юнион я пропустила, увидела только что Т1 и Юнион диверсифицируются и выходят на рынок…
Опубликовано
#ИИ

#заметки, IT Retail Day от TAdviser, 12.03.2026 г.

#заметки с конференции IT Retail Day от TAdviser, 🗓12.03.2026 г. Напомню, что на подобных конференциях обычно выступают спикеры из компаний «среднего звена» и рассказывают «земные» кейсы, в отличие от тех…

Свежие посты

Опубликовано

Если бы геометрические фигуры искали работу на job-сайте. Сказка.

Часть 1, где Фигуры размещают резюме и узнают про ИИ-помощника кандидата Жили-были 10 геометрических фигур: Каждая из фигур имела свою неповторимую форму, цвет и характер: острые углы выдавали напор и…
Опубликовано
#hr аналитика

Кейс от Т-Банк про их подход к оценке эффективности обучения персонала

Кейс от Т-Банк про их подход к оценке эффективности обучения персонала с конференции HR Аналитика для Бизнеса от Quorum, прошедшей 19.05.2026 База: Реакция на обучение (метрики – NPS, CSI) ->…