Красивая аналитика | HR | HRTech

Манипуляция данными, ч.2

Красивая аналитика | HR | HRTech
Красивая аналитика | HR | HRTech

Формулировки для интерпретации данных

Если визуально посмотреть на динамику роста численности, то можно увидеть тренд и объяснить его:

«В данном случае мы видим, что хотя общий тренд за год и положительный, но на протяжении 6 месяцев численность сокращалась, и только начиная с июля пошел прирост”
— Корректно? — Да.

А можно написать наоборот:

“На графике мы видим, что несмотря на то, что в течение первой половины года роста численности персонала не наблюдалось, тем не менее тренд был положительный и начиная с июля удалось вывести разницу между приемами и увольнениями в плюс”.
— Корректно? — Тоже да.

Но чувствуете разницу в интерпретации?

См. также Манипуляция данными #1 (https://t.me/whrdata/548)

Из подборки

Аэропорт и принятие решений

На прошлой неделе я улетала из Московского аэропорта стыковочным рейсом и основным моим переживанием было то, чтобы вылет из Москвы не перенесли. А недавно обсуждали с коллегой, что ее вылет…
Опубликовано

Винное, послепраздничное

Винное, послепраздничное Ребята из Solar Staff на днях делали интересное мероприятие (https://t.me/solarstaff/960), где мне удалось побывать. Идея мероприятия – винный ужин + разговоры. Но не просто застолье, а дегустация. И…

Частное мнение про hh индекс

Частное мнение про hh индекс Для протокола: я абсолютно разделяю понимание того, что рынок труда сокращается, идет оптимизация численности, число открытых вакансий сокращается, демографическая яма и вот это все. НО…

Свежие посты

Опубликовано

Если бы геометрические фигуры искали работу на job-сайте. Сказка.

Часть 1, где Фигуры размещают резюме и узнают про ИИ-помощника кандидата Жили-были 10 геометрических фигур: Каждая из фигур имела свою неповторимую форму, цвет и характер: острые углы выдавали напор и…

Кейс от Т-Банк про их подход к оценке эффективности обучения персонала

Кейс от Т-Банк про их подход к оценке эффективности обучения персонала с конференции HR Аналитика для Бизнеса от Quorum, прошедшей 19.05.2026 База: Реакция на обучение (метрики – NPS, CSI) ->…