Красивая аналитика | HR | HRTech

Метрики добрых дел

Красивая аналитика | HR | HRTech
Красивая аналитика | HR | HRTech

Метрики добрых дел

1.Количество проведенных благотворительных мероприятий, в т.ч. по видам

2. Количество участников благотворительных мероприятий, в т.ч. по видам
(спортивных, посещений больниц, хосписов, детских домов…)

3. Суммы собранных средств для оказания помощи

4. Количество единиц / килограмм собранных вторичных отходов (?):
* макулатуры / картона
* пластика
* вещей
* электронных приборов
* батареек
и т.п.

Нужно ли считать добрые дела?
Вопрос этически спорный.

Но, кажется, что
1. полезно понимать какие мероприятия находят отклик у сотрудников в большей, а какие в меньшей степени,

2. сотрудникам нужна обратная связь и добрые новости

Из подборки

Пирамида метрик по адаптации от Т-Банка

Пирамида метрик по адаптации от Т-Банка На конференции HR&ED Tech от Quorum, 🗓 27.11.2025, было отличное выступление про адаптацию в Т-Банке от Ольги Мясниковой Контента там хватит поста на 3,…

отчет Лента за 1 полугодие 2025 г.

#бенчмарки вышел отчет Лента за 1 полугодие 2025 г. Расходы на персонал: 2 кв. 2025 - 8,6% 2 кв. 2024 - 7,7% "Расходы на персонал и соответствующие налоги в процентах…

Справочники в форме регистрации

Боль для участников - рай для аналитиков Вечная дилема - собрать просто больше регистраций или больше релеватных регистраций? структурировать и зафиксировать состав формы или постоянно экспериментировать? И в том, и…

Годовой отчет Магнита за 2024 г.

Годовой отчет Магнита за 2024 г. #бенчмарки Кроме прочего, пишут про интересные штуки для автоматизации работы и повышения производительности работы сотрудников розницы: Image Recognition (IR) - диагностирование «здоровья полки» Работает…

Панель мониторинга эффективности LinkedIn

Панель мониторинга эффективности LinkedIn Даш из подборки "дашборд дня" от Tableau Оригинальный пост канала "Красивая аналитика" @whrdata Valerie Madojemu сделала дашик, о которой пишет, что "эта панель мониторинга показывает как…

Свежие посты

Опубликовано

Если бы геометрические фигуры искали работу на job-сайте. Сказка.

Часть 1, где Фигуры размещают резюме и узнают про ИИ-помощника кандидата Жили-были 10 геометрических фигур: Каждая из фигур имела свою неповторимую форму, цвет и характер: острые углы выдавали напор и…

Кейс от Т-Банк про их подход к оценке эффективности обучения персонала

Кейс от Т-Банк про их подход к оценке эффективности обучения персонала с конференции HR Аналитика для Бизнеса от Quorum, прошедшей 19.05.2026 База: Реакция на обучение (метрики – NPS, CSI) ->…