Красивая аналитика | HR | HRTech

#заметки с выступления на конференции Матемаркетинг, 2020

Красивая аналитика | HR | HRTech
Красивая аналитика | HR | HRTech

Я уже писала, что будучи HR-ом, очень люблю посещать конференции в других, более продвинутых по некоторым вопросам, сферах.

Конференция по маркетинговой аналитике МАТЕМАРКЕТИНГ одна из таких. Это кладезь знаний для тех, кто умеет думать и делать переносы из одной области в другую.

Например, выступление Ильи Красинского, Rick.ai (https://youtu.be/Uwf1-5ZKbhw)– это не только отличная подача, но и множество интересных мыслей, каждая достойна цитирования. И шага к действию в своей компании👇

🌺 цифры врут меньше, чем люди
🌺 мне не интересны те отчеты, которые показывают на совете директоров, мне интересны те, которые там не показывают
🌺 люди у нас не покупают. Вопрос: Что такого МЫ сделали, что люди у нас не покупают?
🌺 смотреть не на конверсию, а на НЕконверсию (100% — конверсия)
🌺 точки роста обожают смещаться в зону некомпетентности команды
🌺 надо повышать конверсию, т.к. стоимость привлечения будет расти из-за конкуренции в каналах

И немного юмора, там же:
🌺 разработка – это самый долгий процесс, в результате которого получается не то что вы заказывали, с багами и дефектами, в 3 раза дольше в 2 раза дороже
🌺 любимая фраза дизайнера, аналитика …. – «Мне нравится!»
🌺 + там есть кейс про чудесную игру, а какую не скажу. актуально на все времена и для всех сфер. 😊 Очень повеселила.

Из подборки

#заметки, Global Tech, 27.02.2026 г., 4

#заметки c конференции Global Tech, прошедшей 27.02.2026 г., ч.4, гибкая занятость ч.1, про подбор (Юнион, Qooqa, HRMost) тут ч.2, про подбор (Поток) тут ч.3, про эффективность тут Stape провели исследование…

#заметки, Global Tech, 27.02.2026 г., ч.3

#заметки c конференции Global Tech, прошедшей 27.02.2026 г. ч.3, выступления про эффективность ч.1, про подбор тут ч.2, про подбор тут Газстройпром (Стройтранснефтегаз) Про планирование численности и укомплектованность на глубоко удаленных…

#заметки, Global Tech, 27.02.2026 г., ч.2

#заметки c конференции Global Tech, прошедшей 27.02.2026 г. ч.2., про подбор, визионерское (Поток) От Потока в этот раз выступал СЕО, Сергей Ахметов, поэтому выступление было визионерское. Интересно. Иллюзия ИИ-революции. Битва…

#заметки, Global Tech, 27.02.2026 г., ч.1

#заметки c конференции Global Tech, прошедшей 27.02.2026 г. ч.1, про подбор, операционное (Юнион, Qooqa, HRMost) Выступление Юнион я пропустила, увидела только что Т1 и Юнион диверсифицируются и выходят на рынок…

#заметки, IT Retail Day от TAdviser, 12.03.2026 г.

#заметки с конференции IT Retail Day от TAdviser, 🗓12.03.2026 г. Напомню, что на подобных конференциях обычно выступают спикеры из компаний «среднего звена» и рассказывают «земные» кейсы, в отличие от тех…

#заметки, конференция HR практика от B-Forums, 05.03.2026 г., ч.3

#заметки с конференции HR практика от B-Forums, прошедшей 🗓 05.03.2026 г., ч.3, немного про well-being Еврохим, Даниэла Типцова Интересный доклад про тренды well being, по большей части визионерский Фокус на…

Свежие посты

Опубликовано

Если бы геометрические фигуры искали работу на job-сайте. Сказка.

Часть 1, где Фигуры размещают резюме и узнают про ИИ-помощника кандидата Жили-были 10 геометрических фигур: Каждая из фигур имела свою неповторимую форму, цвет и характер: острые углы выдавали напор и…

Кейс от Т-Банк про их подход к оценке эффективности обучения персонала

Кейс от Т-Банк про их подход к оценке эффективности обучения персонала с конференции HR Аналитика для Бизнеса от Quorum, прошедшей 19.05.2026 База: Реакция на обучение (метрики – NPS, CSI) ->…