Красивая аналитика | HR | HRTech

новинки_недели про HRTech решения

Красивая аналитика | HR | HRTech
Красивая аналитика | HR | HRTech

#новинки_недели
Собрано t.me/whrdata

я продолжаю активное знакомство #HRTech решениями:, кто-то пишет мне сам, кого-то я нахожу, их довольно много!
Буду знакомить и вас с теми, кто пополняет мои списки.

Кронограф kronograf.ru
WFM решение.
Платформа позволяет прогнозировать продажи, автоматически планировать графики персонала и вести автоматизированный учет рабочего времени. Фиксация приходов-уходов реализована через Телеграм-бота и геолокацию на мобильных телефонах сотрудников.

Corp Study
мобильное приложение для микрообучения от Skypro.
кстати, ребята дают бесплатный доступ (https://sky.pro/b2b/leadership?utm_source=telegram&utm_medium=krasivaya_analitika_hr&utm_campaign=post_s_daidzhestom&utm_content=kurs&utm_term=situatsionnoe_liderstvo) к онлайн-курсу «Ситуационное лидерство», через который можно потестировать платформу

JetSkills jetskills.ru/
Бесплатная платформа для развития персонала.
Платформа оптимизирует и автоматизирует процессы оценки, обучения и развития персонала.
В основе решения гибкая модель данных и пополняемая база компетенции‌.

NLogic nlogic.ai/#Products
3 решения для сканирования и обработки документов

Из подборки

Дерево целей

Подумалось, что понятие "дерево целей" это максимально абстрактное понятие, которое не имеет ничего общего с реальностью. Это становится особенно очевидно при проектировании ИТ продукта, который бы визуализировал это дерево 1.…

#заметки, Global Tech, 27.02.2026 г., ч.3

#заметки c конференции Global Tech, прошедшей 27.02.2026 г. ч.3, выступления про эффективность ч.1, про подбор тут ч.2, про подбор тут Газстройпром (Стройтранснефтегаз) Про планирование численности и укомплектованность на глубоко удаленных…

#заметки, Global Tech, 27.02.2026 г., ч.2

#заметки c конференции Global Tech, прошедшей 27.02.2026 г. ч.2., про подбор, визионерское (Поток) От Потока в этот раз выступал СЕО, Сергей Ахметов, поэтому выступление было визионерское. Интересно. Иллюзия ИИ-революции. Битва…

#заметки, Global Tech, 27.02.2026 г., ч.1

#заметки c конференции Global Tech, прошедшей 27.02.2026 г. ч.1, про подбор, операционное (Юнион, Qooqa, HRMost) Выступление Юнион я пропустила, увидела только что Т1 и Юнион диверсифицируются и выходят на рынок…

Интервью со Светланой Сидоркиной

Интервью N2 Первый пост, в виде интервью, про ИИ в C&B (https://t.me/whrdata/2571)был тут Поболтали со Светланой Сидоркиной*, про HRTech, работу с HR данными и цифровых двойников [Виктория] Света, что ты…

#заметки, конференция HR практика от B-Forums, 05.03.2026 г., ч.2

#заметки с конференции HR практика от B-Forums, прошедшей 🗓 05.03.2026 г., ч.2, 3 презентации про рекрутмент Юнион Тренды автоматизации рекрутмента • Углубленное применение ИИ на всех этапах подбора • Автоматизация…

Свежие посты

Опубликовано

Если бы геометрические фигуры искали работу на job-сайте. Сказка.

Часть 1, где Фигуры размещают резюме и узнают про ИИ-помощника кандидата Жили-были 10 геометрических фигур: Каждая из фигур имела свою неповторимую форму, цвет и характер: острые углы выдавали напор и…

Кейс от Т-Банк про их подход к оценке эффективности обучения персонала

Кейс от Т-Банк про их подход к оценке эффективности обучения персонала с конференции HR Аналитика для Бизнеса от Quorum, прошедшей 19.05.2026 База: Реакция на обучение (метрики – NPS, CSI) ->…