Красивая аналитика | HR | HRTech

Ну, здравствуй, рабочий 2025!)

Красивая аналитика | HR | HRTech
Красивая аналитика | HR | HRTech

Ну, здравствуй, рабочий 2025!)

Кажется это уже стало традицией и, так же как 2024 (https://t.me/whrdata/1366), 2025 год я начинаю в новой роли.
HRTech в Касперском и Фопипл остались в надежных руках отличных ребят, а у меня появилось время, чтобы подумать каким я вижу свой новый формат work-life баланса)

Какие планы на январь?
* Провести урок по HRTech для одной хорошей группы
* Дать минимум 2 консультации по основам HR аналитики (уже запланированы)
* Пройти курс по таблицам (давно хотела)
* Заняться некоторыми проектами «для души», на которые всегда не хватало времени
* Продолжать вести @whrdata и @hrtechru пока в голове будут появляться мысли для постов

На консультации время еще есть, так что если вы давно хотели, но стеснялись спросить, то добро пожаловать, пишите на @victoria_pi

Предложения о работе — проектной или постоянной — также рассматриваются. Резюме уже обновила, так что дайте мой контакт своим executive search рекрутерам, пожалуйста)

Если среди подписчиков есть те, кто находится в поиске работы, или те, кто ищет сотрудников, предлагаю выложить в комментариях к этому посту резюме и вакансии. Тут много HR-ов, вдруг получится найти друг друга 🙂

Из подборки

Опубликовано

Про публичные выступления

Про публичные выступления В моей профессиональной жизни был период, когда я довольно активно выступала на конференциях. Надо признаться, изначально это был пункт моего ИПР по развитию навыка публичных выступлений ;)…
Опубликовано

Обо мне, моем опыте и моем

В субботу поговорили с Алексеем Колоколовым (https://t.me/analyst_club/1066) обо мне, моем опыте и моем пути в HR-аналитику. Как интересно, все-таки, устроен фокус внимания: Алексею показался интересным мой опыт, как пользователя BI-системами…

Свежие посты

Опубликовано

Если бы геометрические фигуры искали работу на job-сайте. Сказка.

Часть 1, где Фигуры размещают резюме и узнают про ИИ-помощника кандидата Жили-были 10 геометрических фигур: Каждая из фигур имела свою неповторимую форму, цвет и характер: острые углы выдавали напор и…

Кейс от Т-Банк про их подход к оценке эффективности обучения персонала

Кейс от Т-Банк про их подход к оценке эффективности обучения персонала с конференции HR Аналитика для Бизнеса от Quorum, прошедшей 19.05.2026 База: Реакция на обучение (метрики – NPS, CSI) ->…