Красивая аналитика | HR | HRTech

Оформление отчетов

Красивая аналитика | HR | HRTech
Красивая аналитика | HR | HRTech

Оформление отчетов

Вы обращали внимание, что все отчеты оценочных компаний — это всегда тонна листов?

При всем уважении к компании ЭКОПСИ, разберу их отчет по результатам ESG теста.

1. Экономия бумаги
(забота об экологии в действии 🙂
Зачем делать 6 листов, если можно сделать 1?
Представьте, что это ассессмент и мы оцениваем одновременно 10+ участников. Сколько бумаги уйдет на печать всех результатов? При этом половина листов (титульный и методология) нужны не больше 1 раза. Ставить ограничение в печати каждого файла — это лишнее время /лень сотрудника. Итог: печать всех листов, а потом контейнер для экологического сбора бумаги ☘️

2. Удобство восприятия результатов:
все показатели относятся к 1 сотруднику и дополняют друг друга, поэтому удобнее воспринимать результаты в комплексе, а не отдельно по 1 на листе.

Важно: не забыть про Ч/Б печать и сделать не только цветовое кодирование, но и фактурное

UPD: если еще немного постараться с выравниванием, то может получиться отличный буклет с 3мя фальцами

Из подборки

Круг или гистограмма с наполнением?

Круг или гистограмма с наполнением? Больше 5 лет я веду этот канал, а тема вечная... На прошлой неделе снова обсуждали как лучше - так или так?) Посты про визуализацию данных…

Оценка отзывов

Размышляла в выходные над постановкой задачи для LLM по обработке обратной связи о сотрудниках в ходе перфоманс ревью. Т.к. информации о сотрудниках обычно значительно меньше, чем о товарах на маркетплейсах,…

Ремонт как проективная методика

В каждый момент времени, особенно когда процесс подходит к концу, ты начинаешь бороться торговаться с собой – между качеством, сроками и стоимостью. И тут на первый план выходит ключевая ценность…

Разработка в корпорации

Разработка в корпорации В сети широко разошлась статья парня о работе в Amazon Web Services. Уже читали? Полный текст есть тут (https://nekrolm.github.io/blog.html), а пока некоторые цитаты их нее: На Amazon…
Опубликовано

Сезон опросов вовлеченности

Сезон опросов вовлеченности Август во многих компаниях - время подготовки к проведению ежегодного опроса вовлеченности сотрудников. Подборка постов о разных видах опросов: методология, ошибки, визуализация результатов Несколько постов про опросы…

Свежие посты

Опубликовано

Если бы геометрические фигуры искали работу на job-сайте. Сказка.

Часть 1, где Фигуры размещают резюме и узнают про ИИ-помощника кандидата Жили-были 10 геометрических фигур: Каждая из фигур имела свою неповторимую форму, цвет и характер: острые углы выдавали напор и…

Кейс от Т-Банк про их подход к оценке эффективности обучения персонала

Кейс от Т-Банк про их подход к оценке эффективности обучения персонала с конференции HR Аналитика для Бизнеса от Quorum, прошедшей 19.05.2026 База: Реакция на обучение (метрики – NPS, CSI) ->…