Красивая аналитика | HR | HRTech

План Б

Красивая аналитика | HR | HRTech
Красивая аналитика | HR | HRTech

Процессы хороши тогда, когда они могут обеспечить обработку нестандартной ситуации.
На прошлой неделе «переезжала» внутри офиса с постоянного места на место «для гибридчиков». Параллельно надо было вывести его из системы бронирования и перевести в постоянное. Это редкая и не очень стандартная ситуация, но было очень показательно как ее отрабатывали коллеги.

Обеспечивать автоматизацию многогранных процессов это всегда долго, дорого и, может быть, избыточно. Мало того, при разработке продуктов даже наоборот, рекомендуется делать разработку от простого к сложному. В этом случае точно не до того, чтобы думать об обработке нестандартных ситуаций. Но, в этом случае, обязательно нужно подумать о том, как эти нестандартные ситуации будут обрабатываться, если не в системе: через профессиональных пользователей? Через техническую или клиентскую поддержку? Какой план Б?

Еще один из примеров того как обрабатывали нестандартную ситуацию в одном банке был тут: https://t.me/whrdata/298

Из подборки

Аэропорт и принятие решений

На прошлой неделе я улетала из Московского аэропорта стыковочным рейсом и основным моим переживанием было то, чтобы вылет из Москвы не перенесли. А недавно обсуждали с коллегой, что ее вылет…

#заметки, Global Tech, 27.02.2026 г., ч.3

#заметки c конференции Global Tech, прошедшей 27.02.2026 г. ч.3, выступления про эффективность ч.1, про подбор тут ч.2, про подбор тут Газстройпром (Стройтранснефтегаз) Про планирование численности и укомплектованность на глубоко удаленных…

#заметки, IT Retail Day от TAdviser, 12.03.2026 г.

#заметки с конференции IT Retail Day от TAdviser, 🗓12.03.2026 г. Напомню, что на подобных конференциях обычно выступают спикеры из компаний «среднего звена» и рассказывают «земные» кейсы, в отличие от тех…

#заметки, конференция HR практика от B-Forums, 05.03.2026 г., ч.2

#заметки с конференции HR практика от B-Forums, прошедшей 🗓 05.03.2026 г., ч.2, 3 презентации про рекрутмент Юнион Тренды автоматизации рекрутмента • Углубленное применение ИИ на всех этапах подбора • Автоматизация…

#заметки, Digital Transformation Day от TAdviser, 04.03.2026, ч.2

#заметки с конференции Digital Transformation Day от TAdviser, 🗓 04.03.2026 г., ч.2 Про внедрение изменений Особняком выглядел доклад Сбер CRM. В прошлый раз на подобной конференции слушала про их Пульс,…

#заметки, конференция «Цифровизация в HR» от CNews, 17.02.2026 г.

#заметки с конференции «Цифровизация в HR» от CNews, 🗓 17.02.2026 г. Юнион Интересный доклад – рассуждение на тему критериев выбора системы -«Формальные требования vs реальные бизнес-задачи»отдельный пост по мотивам этого…

Свежие посты

Опубликовано

Если бы геометрические фигуры искали работу на job-сайте. Сказка.

Часть 1, где Фигуры размещают резюме и узнают про ИИ-помощника кандидата Жили-были 10 геометрических фигур: Каждая из фигур имела свою неповторимую форму, цвет и характер: острые углы выдавали напор и…

Кейс от Т-Банк про их подход к оценке эффективности обучения персонала

Кейс от Т-Банк про их подход к оценке эффективности обучения персонала с конференции HR Аналитика для Бизнеса от Quorum, прошедшей 19.05.2026 База: Реакция на обучение (метрики – NPS, CSI) ->…