Красивая аналитика | HR | HRTech

Рабочие на Ленских приисках, ч.2

Красивая аналитика | HR | HRTech
Красивая аналитика | HR | HRTech

(продолжение поста про рабочих на Ленских приисках)

В конце концов рабочие начали забастовку. Интересно, что забастовка началась она не из-за условий работы, а из-за мяса, а точнее из-за того, что кормили их кониной.

Вечером они постановили, что не выйдут на следующий день на работу, если не пришлют нормальной говядины и не отстранят от работы кухонного старосту.

Требования бастующих:
• доброкачественный квас от товарищества,
• хлеб без примеси капусты и картофеля,
• гигиеническая квартира,
• исполнение только тех обязанностей, по которым рабочий нанялся,
• 8-часовой рабочий день,
• праздничный отдых, в праздники полуторная оплата,
• прибавка жалования 30%,
• ежемесячная оплата деньгами, а не талонами,
• отмена штрафов,
• безусловная медицинская помощь,
• обеспечение рабочих на старость,
• непринуждение женского труда,
• вежливое обращение

Не буду спойлерить чем все закончилось, если интересно можно послушать первоисточник (https://t.me/zakat_podcast/4589)

А если вам интересна тема истории и труда, то у меня были другие посты серии #из_истории:

#1 Музей дела, про дореволюционных предпринимателей России (https://t.me/whrdata/1400)
#2 Про Францию, кухню и производственный конвейер (https://t.me/whrdata/1453)
#3 Гилберты и параметры движения (https://t.me/whrdata/1594)
#4 Бурлаки на Волге (https://t.me/whrdata/2076)
#5 Про Леонардо и HR (https://t.me/whrdata/2176)
#6 Художники-передвижники, доходы и расходы самозанятых (https://t.me/whrdata/2221)
#7 Женский труд (https://t.me/whrdata/2353)
#8 Оптимизация, нормирование и дизайн (https://t.me/whrdata/2503)

Из подборки

HR аналитика для небольших компаний

В личных сообщения мне довольно часто задают вопрос: нужна ли HR аналитика в небольших компаниях? На мой взгляд, такой вопрос не совсем корректен. Правильнее спросить: может ли быть полезной бизнесу…

#заметки, Global Tech, 27.02.2026 г., ч.3

#заметки c конференции Global Tech, прошедшей 27.02.2026 г. ч.3, выступления про эффективность ч.1, про подбор тут ч.2, про подбор тут Газстройпром (Стройтранснефтегаз) Про планирование численности и укомплектованность на глубоко удаленных…

Коммуникация про доход для сотрудников

Пока писала пост в @hrtechru про продукт для C&B от ТБанка подумала про то, как же все-таки в HR все похоже. Я уже думала так, когда писала пост про внутреннюю…

Увеличение производительности на заводе Форд

Увеличение производительности на заводе Форд, #из_истории N10 Если вы сейчас озадачены поиском решений для повышения производительности труда или просто хотите вдохновиться, то рекомендую прочитать (или послушать) книгу Генри Форда "Моя…

Очередь и PnL

Розничное прошлое не дает пройти мимо оценки необходимой численности поваров на раздаче в офисной столовой) Обратила на днях внимание на такую интересную штуку: на 3х станциях работает 3 человека. Поэтому,…

Свежие посты

Опубликовано

Если бы геометрические фигуры искали работу на job-сайте. Сказка.

Часть 1, где Фигуры размещают резюме и узнают про ИИ-помощника кандидата Жили-были 10 геометрических фигур: Каждая из фигур имела свою неповторимую форму, цвет и характер: острые углы выдавали напор и…

Кейс от Т-Банк про их подход к оценке эффективности обучения персонала

Кейс от Т-Банк про их подход к оценке эффективности обучения персонала с конференции HR Аналитика для Бизнеса от Quorum, прошедшей 19.05.2026 База: Реакция на обучение (метрики – NPS, CSI) ->…