Резюме как источник данных
Красивая аналитика | HR | HRTech
Резюме — один из самых полезных, но при этом самых неструктурированных источников данных для HR-аналитика.
На прошлой неделе прошла новость, что известный job-сайт озадачился контентом в резюме.
🌺 Как рекрутер в далеком прошлом, я считаю, что инфо в поле «о себе» — это одна из самых ценных частей резюме. То, что человек считает важным указать о себе в свободном поле, здорово его характеризует.
🌺 Но, как аналитику, мне крайне сложно работать с неструктурированной текстовой инфо…
Я уже писала раньше, что, на мой взгляд, было бы здОрово улучшить job-сайтам (https://t.me/whrdata/105), но это взгляд аналитика и автоматизатора.
Интересно, а что думают об этом рекрутеры? 🤔
