Рейтинги

Рейтинги

По мотивам недавнего поста и комментария в группе
(привет, Дмитрий👋)

Следующим этапом улучшения гистограммы, после переворачивания ее ради удобной подписи данных — ранжирование.

Несколько маленьких советов:

1. От мЕньшего к бОльшему или наоборот?
Если гисторамма все же вертикальная, то слева направо, от худшего к лучшему (т.е. важно какая цель, максимальное или минимальное значение?)

Если горизонтальная — не знаю что скажут дизайнеры, но, лично на мой вкус, от большего к меньоему, сверху вниз, для сохранения композиции на листе.
Можно со мной поспорить)

2. Выделение цветом.
Очень помогает считать что такое хорошо и что такое плохо.

Можно покрасить:
* все
* ТОР-3 лучших
* ТОР-5 худших
В общем возможны варианты

3. + целевой показатель,
Для доп. сравнения

4. + среднее значение по компании, опять же, для доп. сравнения

💡Рейтингование — отличный способ представления данных группе сотрудников одного уровня с едиными KPI, очень мотивирует

#dataviz

P.S. пишите о чем еще вы хотите почитать?