#Заметки с конференции «Российский HRTech», 25.04.2023
Продолжаю вести #заметки с конференций
Сегодня про вчерашнюю онлайн-конференцию «Российский HRTech (https://www.all-over-ip.ru/2023/hr-tech): ИТ-решения для автоматизации и интеллектуализации HR-процессов»
Как обычно, я смотрела не все, и все комментарии – это сугубо личное мнение.
Teachbase
представляет себя в новом свете – не как платформу для обучения, а как платформу для «автоматизации отбора кадров» и онбординга, которая предоставляет возможности проведения тестов, практических занятий, онлайн-собеседований и т.п.
Интересный ход и шаг в сторону HCM. 11 мая у ребят будет еще один интересный вебинар (https://teachbase.ru/learning/webinar/kak-ispolzovat-iskusstvennyj-intellekt-v-obuchenii/?utm_source=tg&utm_medium=cpp&utm_campaign=vebcustis&utm_content=whrdata).
Skillaz
продолжает развитие экосистемы HRIT решений, в том числе развивается из ATS и околорекрутинговых сервисов в сторону управления карьерой. Выступление было интересным, но не буду спойлерить, т.к. у ребят вебинар уже на днях (https://skillaz.ru/hcm-ili-umnoe-upravlenie-talantami/?utm_source=hrlink&utm_medium=posev&utm_campaign=whrdata), где, наверное, будет это же выступление. Рекомендую послушать их самих.
Один спойлер все-таки напишу, про трудности использования «бизнесом» HR-продуктов: «Бизнес не ленится, бизнес хочет нормальные продукты» 🙂
Зинаида Чумакова из X5 Transport показала мобильное приложение для водителей.
Приложение во многом создано для решения ключевых операционных задач (прием заказов, выстраивание маршрутов, контроль за списанием топлива и использованием топливных карт и т.п.). Кроме этого в приложение добавили традиционные HR-сервисы:
* информация о деньгах (тариф, отработанное время, инфо об отсутствиях)
* телемедицина (очень круто. так просто, но почему-то я первый раз слышу о таком виджете)
* сервисы (отпуска, больничные и все такое)
Елена Туманова из Норникеля рассказала про «HR-навигатор: пульт управления командой», но я уже восхищалась им полгода назад и даже писала о нем целый отдельный пост тут (https://t.me/whrdata/530).
Lerna
на данный момент максимально не понятный для меня продукт – «платформа платформ» для обучения, но, кажется, что в некоторых случаях это и правда может быть удобно.
Еще были кейсы про
* корпоративную платформу и приложение для обучения персонала в Ресо-Гарантия,
* геймифицированный портал для проекта кадрового резерва от ПЭК
* ряд решений по автоматизации от Гулливера
* и кейс о чат-ботах от Mango Office
Но их я прослушать не успела.
В течение дня будут 2 анонса о мероприятиях от Teachbase и Skillaz, рекомендую послушать.
