Текучесть «новичков»
Красивая аналитика | HR | HRTech
Текучесть «новичков»
Текучесть сотрудников на испытательном сроке довольно часто используемый показатель.
Но у него есть 2 варианта расчета, будьте внимательны и считайте именно то, что надо именно вам:
1. Доля уволенных новичков от общего количества уволенных.
Это ответ на вопрос:
«Кто чаще уходит — новенькие или старенькие?»
2. Доля уволенных новичков от общего количества новичков.
А это ответ на вопрос:
«Как «закрепляются» / адаптируются новички?»
