Красивая аналитика | HR | HRTech
Подписаться
#hr данные #кино / книги #сбор данных #этика при работе с данными

Книга «Темные данные»

Красивая аналитика | HR | HRTech
Красивая аналитика | HR | HRTech
Подписаться

Если вы любите читать по выходным, то рекомендую посмотреть вот на эту книгу.

Она об ошибках в данных — случайных и намеренных,
о принятых и непринятых в связи с этим решениях и о влиянии данных на нашу жизнь)

Написана легким доступным языком и довольно хорошо структурирована.

Так что enjoy!

Ссылка на книгу (https://www.litres.ru/pages/quickread/?art=63844901&skin=normal&lfrom=972348695&l=972348695&widget=1.00&iframe=1) на Литрес

Обсудить в Telegram
← Вернуться к блогу

Закреплённые

Из подборки

Опубликовано
#аналитика расходов / затраты на персонал / вознаграждение / ФОТ

Увеличение производительности на заводе Форд

Увеличение производительности на заводе Форд, #из_истории N10 Если вы сейчас озадачены поиском решений для повышения производительности труда или просто хотите вдохновиться, то рекомендую прочитать (или послушать) книгу Генри Форда "Моя…
Опубликовано
#автоматизация_hr

Теги

Теги Рай для пользователя, ад для автоматизатора Наверное, каждая система, каждый HR продукт содержит функционал тегов. А если не содержит, то пользователи не слишком довольны и очень его хотят) Мне…
Опубликовано
#hr Аналитик

Когда кто-то болеет

Когда кто-то болеет Тут (https://t.me/whrdata/2464) я уже писала про похожий случай и о том, что это хороший буст для развития процессов в своем подразделении В этот раз собирала данные для…
Опубликовано
#аналитика расходов / затраты на персонал / вознаграждение / ФОТ

HR и Финансы

Каждая бюджетная кампания в каждой кампании неизменно приводит к вопросу как считают численность HR, а как финансы. И в большинстве случаев считают они их по-разному) Пример различий 2021 года (https://t.me/whrdata/235)…
Опубликовано
#аналитика расходов / затраты на персонал / вознаграждение / ФОТ

ИТ, вилки и HR

Шок контент для HR, особенно C&B Сразу 2 достоверных источника за кружкой пива поделились тем как «ИТ-шники» относятся к «HR-ской» системе грейдов и о [повсеместном] ее взломе при найме нанимающими…
Опубликовано
#hr маркетинг / employer brand

Справочники в форме регистрации

Боль для участников - рай для аналитиков Вечная дилема - собрать просто больше регистраций или больше релеватных регистраций? структурировать и зафиксировать состав формы или постоянно экспериментировать? И в том, и…

Свежие посты

Опубликовано

Если бы геометрические фигуры искали работу на job-сайте. Сказка.

Часть 1, где Фигуры размещают резюме и узнают про ИИ-помощника кандидата Жили-были 10 геометрических фигур: Каждая из фигур имела свою неповторимую форму, цвет и характер: острые углы выдавали напор и…
Опубликовано
#hr аналитика

Кейс от Т-Банк про их подход к оценке эффективности обучения персонала

Кейс от Т-Банк про их подход к оценке эффективности обучения персонала с конференции HR Аналитика для Бизнеса от Quorum, прошедшей 19.05.2026 База: Реакция на обучение (метрики – NPS, CSI) ->…