Красивая аналитика | HR | HRTech

Тренды в сфере опыта сотрудников от Qualtrix на 2023

Красивая аналитика | HR | HRTech
Красивая аналитика | HR | HRTech

Тренды в сфере опыта сотрудников от Qualtrix (https://www.qualtrics.com/ebooks-guides/2023-ex-trends-report/) на 2023

еще не все тренды закончились 😉

5 Employee Experience Key Performance Indicators (KPIs)
/ 5 KPI опыта сотрудников:
• Engagment (Вовлеченность)
• Intent to stay (Желание остаться)
• Experience vs. Expectations (Опыт vs Ожидания)
• Inclusion
• Well-being

Глобальные тренды:

1. Внушение уверенности в том, что вы управляете успешным кораблем, имеет решающее значение для опыта ваших сотрудников.

2. Сотрудники работают на пиковых уровнях в течение многих лет. Теперь они восстанавливают границы.

3. Плохие процессы и неэффективные системы увеличивают риск выгорания сотрудников.

4. Быть наемным работником — это не просто иметь работу, работодатель и его ценности — это часть системы ценностей человека.

Там еще много интересного.

Например,
* то как сформулированы вопросы:
What I need to… / Что мне нужно, чтобы…?
* а также очень подробное и развернутое Описание методологии и инструментов…

Источник (https://www.qualtrics.com/ebooks-guides/2023-ex-trends-report/)

Из подборки

Аэропорт и принятие решений

На прошлой неделе я улетала из Московского аэропорта стыковочным рейсом и основным моим переживанием было то, чтобы вылет из Москвы не перенесли. А недавно обсуждали с коллегой, что ее вылет…

«Поделитесь, пожалуйста, промптом…» (с)

Для вечера пятницы самое то, я считаю. У всех же идет период перфоманс ревью?) Как говорится, "орфография и пунктуация автора сохранены" Сообщение из чата поддержки корпоративной системы ревью: Добрый вечер,…

Ключевые приоритеты для CHRO на 2026 от Gartner

Ключевые приоритеты для CHRO на 2026 от Gartner 4 ключевые тренда / предпосылки для организации работы в будущем: 1. Искусственный интеллект ставит под сомнение будущее HR 2. ИИ рассматривается как…

Оценка отзывов

Размышляла в выходные над постановкой задачи для LLM по обработке обратной связи о сотрудниках в ходе перфоманс ревью. Т.к. информации о сотрудниках обычно значительно меньше, чем о товарах на маркетплейсах,…

12 друзей Оушена / 12 групп пользователей ATS

12 друзей Оушена / 12 групп пользователей ATS В предыдущем посте (https://t.me/whrdata/2508) написала про ЦА использования ATS. В личных сообщениях попросили рассказать об этом подробнее, поэтому напишу тут. Итак, про…

Свежие посты

Опубликовано

Если бы геометрические фигуры искали работу на job-сайте. Сказка.

Часть 1, где Фигуры размещают резюме и узнают про ИИ-помощника кандидата Жили-были 10 геометрических фигур: Каждая из фигур имела свою неповторимую форму, цвет и характер: острые углы выдавали напор и…

Кейс от Т-Банк про их подход к оценке эффективности обучения персонала

Кейс от Т-Банк про их подход к оценке эффективности обучения персонала с конференции HR Аналитика для Бизнеса от Quorum, прошедшей 19.05.2026 База: Реакция на обучение (метрики – NPS, CSI) ->…