Укомплектованность & Приемы/Увольнения

Даже самые простые показатели (https://t.me/whrdata/22)могут дать повод для анализа и изучения ситуации.

Смотрим на укомплектованность подразделений на конец периода в таблице слева.
На первый взгляд есть 3 подразделения, требующих внимания: 1, 3, 6.

Но если добавить к данным по укомплектованности данные по приемам/увольнениям за период, то требующими внимание окажутся уже подразделения 1, 4, 6.

🌺 Итак,
ситуация в подразделении 1:
Укомлектованность невысокая, увольнений за период не было и при этом не было приемов.

Возможные причины:
* Рекрутеры обходят подразделение стороной и не предоставляют кандидатов
* Руководитель, не смотря на низкую укомплектованность, не одобряет предоставленных кандидатов
* Другие варианты

3 цифры и минимум 2 противоположных по смыслу причины.

Выводы делать рано, только гипотезы.
Далее нужно изучать ситуацию и:
* задать вопросы бизнесу или HRBP
* выяснить корневые причины
* говорить с руководителями или рекрутерами
* улучшить ситуацию