Вторник, 10 октября 2023 г. #телеграм Умных постов сегодня не будет :) Красивая аналитика | HR | HRTech Подписаться Третий мой личный +1 год на этом канале. Спасибо что читаете! 🌹 Обсудить в Telegram ← Вернуться к блогу
Опубликовано 3 Мар 2024 г. #про меня Пост-знакомство О чем этот канал (сайт :) и чем отличается от сотни других каналов по hr тематике? 1. Канал узкоспециализированный, скорее hard-овый, чем поп: о процессах, данных, метриках, продуктах и системах…
Опубликовано 5 Авг 2020 г. #про меня Первый пост канала Привет! Меня зовут Виктория и это мой авторский канал что важно: 1. я не профессиональный аналитик и не изучала статистику, поэтому я допускаю что у меня могут быть ошибки в…
Опубликовано 18 Июн 2025 г. #из других областей +3 #международный_опыт #метрики для внутрикома #телеграм Панель мониторинга эффективности LinkedIn Панель мониторинга эффективности LinkedIn Даш из подборки "дашборд дня" от Tableau Оригинальный пост канала "Красивая аналитика" @whrdata Valerie Madojemu сделала дашик, о которой пишет, что "эта панель мониторинга показывает как…
Опубликовано 6 Июн 2025 г. #аналитика поведения +2 #метрики для внутрикома #телеграм Аналитика социальных медиа, весна 2025 Аналитика социальных медиа, весна 2025 Объем ежемесячного контента (март 25 / март 24) вырос минимально – на 4,3%, а число ежемесячно активных авторов: +22,5% В абсолюте это: 1,9 млрд сообщений…
Опубликовано 5 Дек 2024 г. #hr маркетинг / employer brand +2 #метрики для внутрикома #телеграм Карьера, Цифра, Crew, Tech и другие Исследование Telegram-каналов tech-брендов-работодателей "Как IT-бренды говорят о себе на площадках своих Telegram-каналов" от СидоринЛаб с конференции Brand Analytics, прошедшей 🗓06.11.2024. Особенно будет полезно для коллег из внутрикома. Оригинальный пост канала "Красивая…
Опубликовано 8 Ноя 2024 г. #hr маркетинг / employer brand +3 #заметки #метрики для внутрикома #телеграм Аналитика социальных медиа Аналитика социальных медиа российские: 💙🩵🧡🖤💜, запрещенные 💙🩷, замедленный ❤️ Классно у них обстоят дела с цветами, правда?) Из HR может быть полезно внутрикомам. Авторам телеграм каналов, которых стало очень много.…
Опубликовано 28 Июн 2024 г. #hr маркетинг / employer brand +2 #метрики для внутрикома #телеграм Корпоративный телеграм На субботнем уроке (https://t.me/whrdata/1655) был интересный вопрос о том насколько распространено использование телеграм в корпоративных целях и насколько это безопасно. Собрала все свои мысли на эту тему в кучу. Итак,…
Опубликовано 14 Июн 2024 г. #телеграм Подборка постов про телеграм Подборка постов про телеграм Сегодня ничего серьезного, просто подборка постов про телеграм Метрики оценки эффективности телеграм каналов https://t.me/whrdata/232 Аналитика поведения в телеграм https://t.me/whrdata/992 Телеграмная аналитика https://t.me/whrdata/1426 Телеграмная экономика https://t.me/whrdata/1553
Опубликовано 30 Авг 2026 г. Если бы геометрические фигуры искали работу на job-сайте. Сказка. Часть 1, где Фигуры размещают резюме и узнают про ИИ-помощника кандидата Жили-были 10 геометрических фигур: Каждая из фигур имела свою неповторимую форму, цвет и характер: острые углы выдавали напор и…
Опубликовано 25 Май 2026 г. #Афиша HR-Афиша, июнь 2026 Афиша июня 4 июня ИИ в управлении персоналом https://www.mk-conference.ru/ai 4-5 июня Организационное развитие https://auditorium-cg.ru/org26 4-5 июля People Sense https://peoplesense.ru 9-10 июня Стратегии вознагражления https://cb.pcg-event.com 18-19 июня HR Expo https://hrexpo.pro 19-20…
Опубликовано 22 Май 2026 г. #hr аналитика +2 #hr метрики #метрики обучения персонала Кейс от Т-Банк про их подход к оценке эффективности обучения персонала Кейс от Т-Банк про их подход к оценке эффективности обучения персонала с конференции HR Аналитика для Бизнеса от Quorum, прошедшей 19.05.2026 База: Реакция на обучение (метрики – NPS, CSI) ->…