Красивая аналитика | HR | HRTech

Этика использования больших данных

Красивая аналитика | HR | HRTech
Красивая аналитика | HR | HRTech

Этика использования больших данных.

Мы уже привыкли что компании собирают о нас данные.
Но как они их используют?

Пишут, что для нас: удобства, персонализированных предложений и т.п.

На картинке☝️кейс, когда на телефон 8-летнего ребенка приходит смс с предложением платной подписки.

Кажется, что имея такое количество данных, каким обладают сотовые операторы, они могли бы ограничить детей от такого рода рассылок или push-уведомлений, где ребенок не разобравшись нажмет «да» и подключит подписку за 💳

Это было бы:
1. Этично
2. Клиентоориентированно

Но пока желтый оператор предлагает ограничить эти рассылки через включение другой платной услуги, «родительского контроля».

Хочется верить, что конда-нибудь данные будут использоваться нам на благо, а не чтобы продавать их для таргетирования рекламы.

🌺 Также и в HR:

При организации персонализации контента на корпоративном портале или в личном кабинете будет здОрово помнить о пользователях и проявлять к ним уважение и заботу

Из подборки

Аэропорт и принятие решений

На прошлой неделе я улетала из Московского аэропорта стыковочным рейсом и основным моим переживанием было то, чтобы вылет из Москвы не перенесли. А недавно обсуждали с коллегой, что ее вылет…

«Поделитесь, пожалуйста, промптом…» (с)

Для вечера пятницы самое то, я считаю. У всех же идет период перфоманс ревью?) Как говорится, "орфография и пунктуация автора сохранены" Сообщение из чата поддержки корпоративной системы ревью: Добрый вечер,…

12 друзей Оушена / 12 групп пользователей ATS

12 друзей Оушена / 12 групп пользователей ATS В предыдущем посте (https://t.me/whrdata/2508) написала про ЦА использования ATS. В личных сообщениях попросили рассказать об этом подробнее, поэтому напишу тут. Итак, про…

«Слишком зеленый», ч.2

«Слишком зеленый», ч.2 В продолжение темы (https://t.me/whrdata/2340) История 2 стали выяснять что пошло не так, почему пользователи не стали пользоваться обновленным интерфейсом, а остались на старом? Ведь новый явно лучше)…

Колокольчик

История про колокольчик🔔 Оказывается, в одной команде есть целая очередь из задач на добавление уведомлений по разным темам, которые будут попадать в список сообщений под колокольчиком. Вы поняли, да? Этот…

Свежие посты

Опубликовано

Если бы геометрические фигуры искали работу на job-сайте. Сказка.

Часть 1, где Фигуры размещают резюме и узнают про ИИ-помощника кандидата Жили-были 10 геометрических фигур: Каждая из фигур имела свою неповторимую форму, цвет и характер: острые углы выдавали напор и…

Кейс от Т-Банк про их подход к оценке эффективности обучения персонала

Кейс от Т-Банк про их подход к оценке эффективности обучения персонала с конференции HR Аналитика для Бизнеса от Quorum, прошедшей 19.05.2026 База: Реакция на обучение (метрики – NPS, CSI) ->…