Красивая аналитика | HR | HRTech

45HRTech решений для организации обучения и развития сотрудников

Красивая аналитика | HR | HRTech
Красивая аналитика | HR | HRTech

**LMS, TMS (отдельное решение):**
* TrainingSpace (http://trainingspace.online/)
* Knomary (http://knomary.com/)
* Motivity
* iSpringLearn (http://motivity.ru/)
* eLearning Server 5G (http://hypermethod.ru/ru/info/eLearning_Server-5g)
* Teachbase (http://teachbase.ru/)
* Edstein (http://edstein.ru/)
* JetSkills (http://jetskills.ru/)
* K-Ampus (http://kampus.team/)

**Конструкторы онлайн курсов:**
* CourseLab (http://courselab.ru/)
* CourseEditor (https://courseditor.ru/)
* iSpring Suite (http://ispring.ru/ispring-suite)
* dailo (http://dailo.co/ru#product)

**Мобильное обучение:**
* E-queo (http://e-queo.com/)
* Service.guru (http://service.guru/)
* Skillcup (http://skillcup.ru/)
* RobotAlbert (http://robotalbert.com/)

**СДО, платформы для онлайн-школ:**
* Getcourse (http://getcourse.ru/)
* We.study
* Zenclass (http://zenclass.ru/)
* Bizon365 (http://bizon365.ru/)
* Skillspace (http://skillspace.ru/)
* ProLearning (http://lms.prolearning.ru/)
* LearMe (http://home.learme.ru/)
* Unicraft (http://unicraft.org/)

**Сервисы для организации мероприятий:**
* Tellsy (http://tellsy.pro/)
* MakeEvents (https://make.events/)
* TalentRock (https://talentrocks.ru/)
* EventRock (https://eventrocks.ru/)

**Платформы для проведения вебинаров:**
* Webinar (https://webinar.ru/)
* Whenspeak (http://whenspeak.ru/)
* Pruffme (http://ru.pruffme.com/)
* Mirapolis VirtualRoom (https://virtualroom.ru/)
* Granatum (http://granatum.solution/)

**Конструкторы квизов:**
* Boxbattle (http://boxbattle.ru/)
* QuizLab (https://quizlab.pro/ru)

**Базы знаний:**
* WikiWorks (http://wikiworks.io/ru)
* Yandex Wiki (http://cloud.yandex.ru/services/wiki)
* Яндекс Кью (http://yandex.ru/q) (бывш. TheQuestions)
* Weeek (http://weeek.net/ru)

**Конструкторы сайтов и лэндингов:**
* Tilda (https://tilda.cc/ru/)
* Storyland (https://storyland.mobi/)

**Тренажер для ИТ платформ:**
* HintEd (http://ru.hinted.me/)

Из подборки

Дерево целей

Подумалось, что понятие "дерево целей" это максимально абстрактное понятие, которое не имеет ничего общего с реальностью. Это становится особенно очевидно при проектировании ИТ продукта, который бы визуализировал это дерево 1.…

#заметки, Global Tech, 27.02.2026 г., ч.2

#заметки c конференции Global Tech, прошедшей 27.02.2026 г. ч.2., про подбор, визионерское (Поток) От Потока в этот раз выступал СЕО, Сергей Ахметов, поэтому выступление было визионерское. Интересно. Иллюзия ИИ-революции. Битва…

#заметки, Global Tech, 27.02.2026 г., ч.1

#заметки c конференции Global Tech, прошедшей 27.02.2026 г. ч.1, про подбор, операционное (Юнион, Qooqa, HRMost) Выступление Юнион я пропустила, увидела только что Т1 и Юнион диверсифицируются и выходят на рынок…

Интервью со Светланой Сидоркиной

Интервью N2 Первый пост, в виде интервью, про ИИ в C&B (https://t.me/whrdata/2571)был тут Поболтали со Светланой Сидоркиной*, про HRTech, работу с HR данными и цифровых двойников [Виктория] Света, что ты…

#заметки, конференция «Цифровизация в HR» от CNews, 17.02.2026 г.

#заметки с конференции «Цифровизация в HR» от CNews, 🗓 17.02.2026 г. Юнион Интересный доклад – рассуждение на тему критериев выбора системы -«Формальные требования vs реальные бизнес-задачи»отдельный пост по мотивам этого…

#заметки, выступление Артура Захаряна, Websoft

#заметки с выступления Артура Захаряна, директора по стратегии Websoft, с эфира Smart Ranking, прошедшего 11.02 Спойлер – ооочень интересно Про итоги рынка 2025 У нас нет отказов от использования программного…

Свежие посты

Опубликовано

Если бы геометрические фигуры искали работу на job-сайте. Сказка.

Часть 1, где Фигуры размещают резюме и узнают про ИИ-помощника кандидата Жили-были 10 геометрических фигур: Каждая из фигур имела свою неповторимую форму, цвет и характер: острые углы выдавали напор и…

Кейс от Т-Банк про их подход к оценке эффективности обучения персонала

Кейс от Т-Банк про их подход к оценке эффективности обучения персонала с конференции HR Аналитика для Бизнеса от Quorum, прошедшей 19.05.2026 База: Реакция на обучение (метрики – NPS, CSI) ->…