5 видов дизайна в организации

5 видов дизайна в организации
от дедушки Берсина

Фрэймворк организационного дизайна от Josh Bersin company

1.  Дизайн бизнес-модели:
•  Цель и бизнес-стратегия
•  Стратегия талантов
•  Культура и лидерство

2.  Дизайн операционной модели
•  Ориентация на клиента
•  Определение ролей
•  Корпоративное управление и метрики

3.  Дизайн работы
•  состав работ и технологии
•  подотчетность и вознаграждение
•  фокус на навыках и опыте

4. Дизайн job-структуры
•  архитектура
•  планирование численности (в широком смысле)
•  гибкий дизайн ролей

5. Дизайн организационной структуры
•  структура, основанная на командах
•  agile модели
•  гибкая организационная структура

А в основе:
* Методология и подходы (методология, технология, данные)
* Внедрение и адаптация (управление изменениями и коммуникация, измерение и оценка)

По ссылке источник в виде симпатичной pdf-ки (https://joshbersin.com/wp-content/uploads/2022/03/OD-22_03-The-Definitive-Guide-to-Organization-Design-Info.pdf)