Hype Cycle for HR Technology 2025 / Цикл хайпа для HR технологий,
Hype Cycle for HR Technology 2025 /
Цикл хайпа для HR технологий, ч.1
Столько красивых слов)
Спасибо Жене Вольнову (https://t.me/thefutureofwork/2634)за схему
Innovation Trigger / Запуск технологии
• EVP-EXTech for Retirement-Aged Workers / EVP-EXTech для работников пенсионного возраста
• Nudgtech / Технологии для «подталкивания»
• Agentic AI in HR / ИИ в управлении персоналом
• Composable HR Application Frameworks / Составные платформы приложений для управления персоналом
• Mentoring Solutions / Решения для наставничества
• Immersive Learning (VR/AR) / Иммерсивное обучение (VR/AR)
• AI-Enabled Skills Management / Управление навыками с использованием искусственного интеллекта
Peak of Inflated Expectations /
Пик завышенных ожиданий
• Digital Coaching Applications / Приложения для цифрового коучинга
• Global Employer of Record Solutions / Глобальные решения для работодателей по подбору персонала
• Internal Talent Marketplaces / Внутренние рынки талантов
• Labor Market Intelligence / Аналитика рынка труда
• AI in HR / ИИ в HR
Продолжение следует…
Интересно сравнить с кривой 2023 года:
* Hype Cycle for HR Technology, 2023 /
Цикл хайпа для HR технологий, ч.1 (https://t.me/whrdata/1178)
* Hype Cycle for HR Technology, 2023 /
Цикл хайпа для HR технологий, ч.2 (https://t.me/whrdata/1184)
