HR-менеджеры чужими глазами
Красивая аналитика | HR | HRTech
Смотрела сейчас совместную презентацию одной уважаемой консалтинговой компании и одной уважаемой аналитической платформы.
Презентация была сделана как будто бы специально для HR
* снова в презентации примеры на 90% из продаж
* снова примеры из HR не дальше чем Численность, Укомлектованность, Текучесть, ФОТ
* был еще пример точности отбора кандидатов по резюме на базе соц-дема с точностью 92%…
снова ощущение такое, что HR-ов держат за дурочек, которым покажи и скажи что угодно со словом «аналитика» и они будут в восторге
а визуализация в одном из показанных дашбордов…
не знаю что сказать
По названию как будто кластерный анализ, а по изображению — я не понимаю что это?
видимо, и правда дурочка…
