Skills-based всё)
Skills-based всё)
Что бывает skill based:
• skill-based learning
• skill-based sourcing
• skill-based mobility
• skill-based leadership
• skill-based pay and performance management
• skill-based workforce planning
Нашла у Берсина интересную статью (https://joshbersin.com/2024/06/techwolf-accelerates-corporate-skills-tech-market-with-43-million-round/) про новый всея skill-based tool. Кажется, у нас пока такого нет, но обязательно появится)
«Это работает следующим образом. Вы как компания покупаете инструмент для подбора персонала на основе навыков, систему обучения на основе навыков и ряд систем на основе навыков для оценки, соответствия и других операционных потребностей (Microsoft Viva Skills перенесет навыки прямо в Office). Хотя ваша ERP (Workday, Oracle, SAP) может сказать вам, что все это можно хранить централизованно, на самом деле это пока не работает»
Идея в том, что сейчас пока нет единой таксономии навыков и есть множество источников, которые надо «дружить» между собой и адаптировать все эти модели под таксономию компании
Источники данных про skill-ы:
* модели поставщиков контента (linkedin, udemy…)
* модели из ATS, используемые для подбора
* модели из LXP или LMS, используемые для обучения и развития сотрудников
* операционные модели, используемые в производстве, безопасности, продажах и т.п.
* десктопные приложения / desktop tools (teams, viva)
+ готовые модели, купленные у провайдеров (кажется, у нас пока тоже таких нет)
Интересная тема, будем наблюдать
